Corporate Influencer Training: Macht eure Mitarbeiter zu Markenbotschaftern

Was biete ich an? 🚀
- Corporate Influencer Training für Unternehmen
- Keynotes & Impulsvorträge zu Corporate Influencer Themen

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Warum mit mir arbeiten?

Aus meiner eigenen Zeit als Corporate Influencer / Corporate Ambassador weiß ich, wie wirkungsvoll authentische und persönliche Kommunikation für Unternehmen sein kann. Mit über 3,5 Jahren Erfahrung als Content Creator auf LinkedIn biete ich heute Corporate Influencer Trainings an, um Mitarbeiter zu starken und glaubwürdigen Botschaftern zu machen.

💡 Tiefes Verständnis:
Jedes Unternehmen ist einzigartig, darum sind meine Trainings individuell auf eure Ziele zugeschnitten.
⭐️ Langjährige Erfahrung:
Profitiert von meiner Expertise als Corporate Influencer Coach, Content Creator und LinkedIn Top Voice.
❤️ Echte Leidenschaft:
Ich liebe, was ich tue, und diese Leidenschaft spiegelt sich in der Qualität meiner Arbeit und der positiven Energie, die ich mitbringe.
🌱 Nachhaltige Strategie:
Es geht nicht um kurzfristige Erfolge, sondern um langfristige Positionierung.
💪 Individuelle Betreuung:
Ich begleite euer Team auf dem Weg zu authentischen LinkedIn-Stimmen.

Die Story hinter Linkfluencer

LinkedIn hat für mich nie nur bedeutet, Inhalte zu posten, es war der Ort, an dem ich meine Stimme gefunden habe. Ich habe selbst erlebt, wie kraftvoll es ist, wenn Menschen authentisch über ihre Erfahrungen und ihr Fachwissen sprechen. Diese Erkenntnis hat mich dazu gebracht, Unternehmen zu helfen, ihre eigenen Corporate Influencer aufzubauen.

Mein Ansatz ist klar: Ich glaube an Kommunikation, die verbindet, statt nur zu verkaufen. Mitarbeiter, die als echte Markenbotschafter auftreten, schaffen Vertrauen, bauen Netzwerke auf und machen Unternehmen greifbar. In meinen Trainings geht es nicht darum, vorgefertigte Inhalte zu verbreiten, es geht darum, die eigene Stimme zu entdecken und strategisch einzusetzen.

Jedes Unternehmen hat eine Geschichte. Ich helfe dabei, sie sichtbar zu machen durch die Menschen, die sie tagtäglich gestalten.

3 Gründe, noch heute mit LinkedIn anzufangen:

1. Vertrauen zu Talenten wird aufgebaut

LinkedIn ermöglicht es, durch dein Profil, deine Inhalte und Interaktionen Vertrauen aufzubauen. Zeige deine Fachkenntnisse, Erfahrungen und Authentizität, um Talente von deinem Unternehmen zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen.

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2. Authentizität stärkt euer Employer Branding

Präsentiert eure Unternehmenskultur und eure Werte, um potenzielle Talente von eurer Einzigartigkeit zu überzeugen. Mit hochwertigen Inhalten baut ihr Verbindungen auf und positioniert euch als attraktiver Arbeitgeber. Nutzt LinkedIn, um euer Employer Branding zu stärken und Top-Talente anzuziehen.

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3. Maximale Sichtbarkeit für Gewinnung von Mitarbeitern

Sichtbarkeit und ein starkes Netzwerk sind entscheidend, um talentierte Mitarbeiter anzusprechen und für euer Unternehmen zu gewinnen. Auf LinkedIn könnt ihr eure Reichweite erhöhen und wertvolle Verbindungen aufbauen. Nutzt die Plattform, um eure Sichtbarkeit zu steigern und ein größeres Netzwerk aufzubauen, das euch bei der Mitarbeitergewinnung unterstützt.

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